9月25日，由傳化集團主辦、傳化化學承辦的2021傳化集團供應鏈大會——“綠色化學 數字化發展的創新之道”活動在杭州召開。來自全國化工、紡織、造紙、塑料等行業的200多位合作伙伴參加活動，與傳化化學共同探討行業未來發展機會。
9月25日，由傳化集團主辦、傳化化學承辦的2021傳化集團供應鏈大會——“綠色化學 數字化發展的創新之道”活動在杭州召開。來自全國化工、紡織、造紙、塑料等行業的200多位合作伙伴參加活動，與傳化化學共同探討行業未來發展機會。
新生態
科技引領，共鑒新生態
傳化集團董事長徐冠巨在致辭中表示，時代的進步就像滾滾的錢塘潮，從宏觀大形勢和國家大趨勢出發，經濟社會已經進入到了高質量發展的新階段，企業是最活躍的細胞和重要的載體，要生存發展就必須勇立潮頭，必須適應環境，必須自我變革，通過轉型升級走向高質量發展。
徐冠巨說，制造業是國家的“脊梁”，在"碳達峰、碳中和"的國家戰略下，未來一定是走向低碳、綠色的方向，把握好了是難得的機遇。為此，首先要做好三個必答題，即科技創新、供應鏈水平提升和數字化轉型，從而提升發展效率和質量，這是企業的社會責任，也蘊藏著企業的效益和價值。
傳化化學副總裁、技術研究院院長王勝鵬分享關于傳化化學技術創新的實踐與思考。傳化化學將核心定位于表面修飾的功能化學品與新材料，由競爭性產品開發向集成解決方案創新模式轉型，基于模塊化分工、內外部智力，協同研發資源布局，以合作與賦能為導向，以模塊技術構建創新平臺，以創新平臺鏈接產業生態，以模式創新為基礎，攜手合作伙伴共成長。
傳化智聯副總裁俞順紅作《傳化貨運網數字化賦能》主題分享。在數智物流新基建的大背景下，傳化智聯以倉運配一體化運營管理模式為核心，練就了行業端到端的供應鏈物流解決方案能力。未來，傳化智聯賦能物流企業將更加專業化、數字化，制造企業會得到更專業高效的物流服務。
新生態
攜手伙伴，共創產業新價值
當前，全球制造體系、創新體系、治理體系發生深刻調整，更需要從趨勢性、系統性的變化出發，構建新的產業生態。同時，碳達峰、碳中和目標的確立和數字經濟的快速發展給產業帶來了新挑戰和新機遇。本次論壇上傳化化學特意邀請了業務伙伴——中金、巴斯夫、華為、大金、UPM、溢達、杜邦、中控、海爾的等資深行業專家從產業共同體、全球價值鏈、綠色可持續、數字化轉型等維度，破局新方向、共研新思路。
“過去幾年，中國的化工行業成就巨大。隨著全球先進應用場景不斷向中國轉移，以及‘雙碳’政策下化工行業大規模資本開支受到一定約束，中國化工行業已經與海外處于同步發展期的新賽道，將進入創新發展新階段。在研發創新方面領先的企業有望迎來新的成長機遇。”中金公司董事總經理裘孝鋒在會上表示中國化工行業將邁入創新發展的新階段，迎來新的成長機遇，未來無限可期。
巴斯夫全球高級副總裁鄭大慶博士在論壇上表示，“巴斯夫堅信只有當產品、解決方案和技術能為環境、社會和經濟創造價值，才是真正意義上的成功。”因此，巴斯夫對可持續發展的承諾，全方位涵蓋了價值鏈的各個方面。通過自身負責任、可持續的運營，巴斯夫對聯合國全球契約及可持續發展目標進行了長期、持續的投入與承諾。與此同時，巴斯夫積極攜手價值鏈合作伙伴，包括上游的供應商和下游的客戶，共同加快可持續發展的步伐。
“從數字化、數智化到數治化，是華為供應鏈5年的數字化轉型之路。在復雜外部環境下，通過需求實時感知、資源實時可視、過程實時可控，實現面向客戶體驗、公司經營及可持續發展的價值創造。” 華為供應鏈首席信息官范美華在論壇上表示，華為供應鏈的數字化建設是對準客戶滿意、公司經營和可持續發展，不斷推動供應鏈管理數治化體系的演進，構建供應智能體，實現生態共生共贏的進階之路。
新思考
數字化轉型、可持續發展
當天上午，傳化化學聚焦制造業數字化轉型與可持續發展，舉辦了兩場平行分論壇。
數字化轉型分論壇：以數字化轉型實現發展蝶變
在數字化轉型分論壇上，傳化化學首次嘗試以“云直播”的形式，與會嘉賓通過鏡頭和腳步實時同屏“云參觀”位于大江東的數字工廠。數字工廠二現場的小伙伴生動地講述大江東工廠是如何通過充分發揮產業鏈資源優勢，探索協同制造、個性化定制等新模式，將生產從企業內部擴大到組織外部，實現供應鏈上下游的高效協同的。
杜邦可持續解決方案中國區中國區董事合伙人盧偉在分論壇上表示，杜邦在公司內部推行卓越運營的時候，有一個原則性的愿景目標，就是每個人、每一天都在追求杰出的運營表現，以使企業能夠在不斷變化的環境中成為贏家。
中控技術總工程師、工信部智能制造專家俞文光先生表示，傳化化學與中控技術在DCS系統和智能化系統方面有著多年的合作，傳化化學大江東基地的可視化作戰中心就是雙方聯合項目組。目前，主要在推進建設集成化系統和以安環管理為重點的六個功能模塊，在推進企業產品和服務的質量升級、個性化定制與柔性化生產能力的提升等方面均發揮積極作用。
海爾卡奧斯智能制造高級咨詢專家祁家驊先生分享《燈塔工廠方案建設實踐》主題演講。在塑造“燈塔工廠”過程中，海爾不僅實現了互聯工廠的數字化改造和設備聯網、提高勞動生產率、降低差錯率，而且通過數字化手段，面向用戶開放生產全流程，使其參與到企業的研發、設計、制造，實現了從一次性用戶思維到終身用戶思維的轉型目標。
可持續發展分論壇：以創新推動綠色可持續發展
大金新材料（常熟）副總經理胡志毅分享了責任關懷理念指引下的碳減排&碳中和的大金方案，從大金集團到大金化學，再到大金化學中國的“雙碳”目標及措施。
芬歐匯川亞太區采購總監黃磊在表示，UPM的產品安全系統涵蓋從原材料采購到最終產品交付的整個過程；以“打造超越化石能源的未來”為理念，通過資源和產品優勢為市場帶來可持續的解決方案。
溢達集團首席科學家、集團研發總監張玉高分享了溢達聚焦環境、員工、產品和社區四大方向，以技術創新推動行業可持續發展的實踐。他表示，可持續發展植根于溢達的核心價值，是溢達企業文化不可或缺的一環，也是公司所有利益相關方共同秉持的信念。
面向未來，只有推進產業鏈共融共生，上下游多方主體間廣泛協作，才能創造更多體現價值共生的商業機會和盈利模式，才能真正實現共同成長、共同發展。為此，傳化化學希望通過本次論壇的組織和牽引，給上下游伙伴帶來一些借鑒和啟發；更希望能與上下游合作伙伴攜手向前，洞見雙碳趨勢，共建綠色產業生態鏈；搶抓數字化轉型機遇，激發產業發展新動能。
新未來
賦能新生代，共謀行業新未來
傳化化學相信，行業的新生代是最靠近未來的一代。他們站在一個前所未有的自信高度，看待行業和世界的關系。他們以熱愛之名，相互吸引、渴望交互，又在這種引力交互中，進化出更好的自己，探索、解鎖無限可能。
傳化化學深耕紡織產業鏈三十余年，飽含對行業的深情。基于年輕企業家的成長和行業的發展，傳化化學牽頭組織了首屆高研班。在現場嘉賓的見證下，傳化集團董事、傳化化學集團董事長陳捷，傳化集團董事、副總裁徐迅及四位新生代企業家代表將寓意“希望與涌動”的水注入升降臺，標志著傳化化學首屆高研班的正式啟動。
在啟動儀式上，傳化化學總裁周家海表示，年輕、充滿活力的新生代企業家，是我們行業發展中最具朝氣、最富創新的一個群體。他們是引領企業發展，把握行業未來的中堅力量。傳化希望搭建這樣一個平臺，讓新生代作為一個整體，讓資源最大化，讓智慧產生碰撞，讓志同道合的人同行，去做更好的自己，一起努力撐起行業發展新的脊梁。
2021傳化集團供應鏈大會，旨在和行業內合作伙伴一起洞察行業趨勢，共同應對時代的挑戰，集智創新，把握未來發展機遇。在隨后的幾天里，將舉辦“科創引領未來——2021傳化科技城科創生態大會”和“鏈接與共享，構建產業生態圈”兩場專場活動，內容同樣精彩敬請期待。
